Yu Lanqin, kona, af Han-ætt, fædd í október 1970, er framkvæmdastjóri Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Í gegnum árin hefur hún sameinað og leitt 97 starfsmenn fyrirtækisins (82 konur). Hún óttast ekki samdrátt í pöntunum og heldur áfram af hugrekki. Hún sækist djarflega eftir ágæti og nýsköpun í vöruþróun og er strang í gæðamálum. Hún leiðir þróun fyrirtækisins af einlægni og er fyrirtækinu til góðs. Starfsmenn eru einbeitt dæmi um þann tíma þegar konur í starfsliðinu axla hugrökklega þunga ábyrgð og vinna hörðum höndum.
Hafðu hugrekki til að þróa viðskipti og fyrirtækið þróast með stórum stökkum.
Hún er góð í að læra og kafa djúpt í viðskiptaþekkingu, takast á við lykilvandamál, rannsaka markaðsaðstæður og ná tökum á samskipta- og samningafærni við ýmsa birgja. Eftir næstum tíu ára erfiða vinnu hefur fyrirtækið hrint í framkvæmd öllu erfiðisverkefninu, allt frá vexti starfsmanna og faglegrar tækniteymis, stækkun framleiðslugetu, stækkun og flutning verksmiðjunnar til fjárfestinga í búnaði og umbreytingu og uppfærslu á snjöllum framleiðslulínum o.s.frv. Með einu skrefi í átt að árangri hefur Sanai Home Textiles, sem í upphafi hafði aðeins 7 starfsmenn í vélsauma, þróast í fyrirtæki á stærðargráðu heimilistextíls með meira en 350 starfsmenn og árlega sölu upp á 150 milljónir júana með því að ráða hæfileikaríkt fólk og virkja umframvinnuafl. Fyrirtækið hefur ítrekað unnið titla eins og „Heiðarleiki og traust fyrirtæki einkarekinna viðskiptaráðs“, „Sýningarmiðstöð fyrir vinnslu kvenefna og „Verðlaun fyrir framúrskarandi framlag til iðnaðarhagfræðiþróunar“.
Taka þátt í almannaþágu til að hjálpa þeim sem mest þurfa á því að halda
Þótt fyrirtækið sé að þróast og vaxa hefur hún ekki gleymt fólkinu eða hópunum sem þurfa á hjálp að halda í samfélaginu. Heimilistextílfyrirtæki eru vinnuaflsfrek fyrirtæki. Sem kvenkyns leiðtogi í viðskiptalífinu er hún vel meðvituð um mikilvægi vinnu kvenna. Kvenkyns starfsmenn fyrirtækisins eru meira en 85% og vinna kvenna er sérstaklega mikilvæg. Hún einbeitti sér að því að bæta vinnuskilyrði þeirra, hækka laun þeirra, innleiða fríðindi og leysa lífsvandamál þeirra og hefur gripið til ýmissa aðgerða. Á undanförnum árum hafa Yu Lanqin og Sanai Home Textiles oft rétt hjálparhönd til allra starfsstétta til að hjálpa þeim sem þurfa á því að halda. Í ljósi skyndilegs uppkomu nýrrar krónufaraldurs svaraði hún virkan kallinu, tók frumkvæði að ábyrgð og helgaði sig ást sinni af öllu hjarta, gerði sér grein fyrir því að koma í veg fyrir og stjórna faraldrinum með annarri hendi og þróa fyrirtækið með hinni. Hún hefur oft gefið ýmis faraldursvarnarefni til viðeigandi deilda á hærra stigi; á hátíðum gaf hún fátækum eða ekkjum hátíðargjafir eða fríðindi; Þegar starfsmenn eða fjölskyldur þeirra lentu í erfiðleikum og veikindum tók hún forystuna í að gefa og virkja alla starfsmenn til að hjálpa hver öðrum. Gagnkvæm hjálp, hollustu ástarinnar o.s.frv., láta þá finna fyrir sannri ást, komast út úr vandræðum og gegna jákvæðu hlutverki í að fylla allt samfélagið miklum kærleika.
Birtingartími: 25. apríl 2023